岗位职责：
1、根据配电网市场发展趋势、客户需求整合内外部资源，提出针对性解决方案； 2、负责配电网市场动态、竞品的收集分析工作，形成书面报告；
3、负责配电网相关低压配电产品调研、整体规划以及设计工作；
4、负责与配电网行业客户、专家技术交流等工作；
5、完成领导安排的其它工作；
任职要求：
1、有2年以上中低压配电产品设计相关工作经验或者3年以上配电产品经理工作经验；
2、熟悉配电网电气建设标准，熟悉配电网的电气设计、主流技术及运营模式，熟悉配电网电气基础设施主流解决方案，包括中、低压变配电系统、配电台区综合配电箱、配电网新能源方案等;
3、熟悉配电网新型电网技术、新能源发展动态发展趋势，规划及优化满足新型配电网的产品；
4、有良好的逻辑思维及沟通能力，工作积极主动，有团队合作意识;有较强分析能力、善于发现机会思考总结。
薪酬福利：
1.薪资待遇：基本月薪+半年度绩效奖金（1个月薪资）+年终绩效奖金（1.5个月薪资）+其他福利；
2.五天八小时工作制周末双休，公司为在职员工提供五险一金；
3.员工假期：国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期，过年14天假期（带薪）；
4.员工培训：提供新员工入职培训，根据业务需求组织相关专业培训；
5.员工活动：部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、年度旅游等；
6.多样化的节日礼物、个性化定制生日礼物、结婚礼金、生育礼金、年度体检等。