岗位职责：
1、根据公司的发展规划，制定各KA系统年度发展规划、销售日标任务和策略，并拆解到季度、月度（收入、利润、终端门店标准化建设等）
2、负责山姆、沃尔玛等为代表的国际连锁KA系统及国内知名连锁系统的直营开发、年度合同谈判、节庆活动谈判并落实执行；
3、负责所辖KA系统客户的年度销售预算、利润等经营指标的达成；
4、负责拓展和运营规划，对KA拓展资源进行分配，对辖区KA运作进行专业化、差异化的指导、监控和管理；
5、负责所辖KA系统的促销、大型区域促销、新品、调价谈判，以及促销活动的审核、追踪、监督、投产评估等；
6、负责所辖KA终端市场营销活动的执行情况的汇总与管理，同时管理团队做好每月各终端门店的项目费用的汇总与分析并及时审核核销，同时在费用分析中发现问题、解决问题
7、负责直营KA系统的终端门店走访规划，并监督执行，有效参与，完成直营KA终端的日常店内七要素（分销、陈列、位置、价格、库存、促销、助销）监督管理，并组织制定高校规范的直营KA系统标准化管理运营体系；
8、负责KA部门的团队管理，重点负责所在部门的人才梯队建设，管理人员绩效考核、核心人员的选拔及推荐；
9、领导交办的其他工作事项
职位要求：
1、大专以上学历；
2、十年以上食品类企业工作经验，三年以上跨国KA卖场（沃尔玛、山姆为必须经验）操作经验；
3、熟悉现代市场营销的管理理念、工具及方法，熟悉基础办公软件操作
4、擅长团队管理，沟通协调能力，领导力强
5、有强大的自驱动力，0-1的破冰能力，卓越的成就动机及市场开发拓展能力
6、真诚廉洁、学习能力强、担责、尽责、忠于职守、勇于创新！