职责描述：

1、组织制定行政管理规章制度及督促、保证制度的贯彻执行；

2、负责公司外联、重要接待工作及大型活动的策划、组织、安排、实施；

3、负责公司会所的日常运营管理；

4、负责工商事务、行政采购、固定资产、车辆调配等后勤保障事务；

5、组织制定公司行政费用预算并实施，按月、季、年把控预算执行及费用支出情况；

6、管理提升行政服务运营质量，快速精准解决员工行政反馈和问题，提升员工行政服务体验；

7、行政组织建设与组织效能提升；

8、完成领导交办的其他工作。



任职要求：

1、本科及以上学历；

2、十年以上行政管理岗位工作经验，五年以上集团化公司同等职位工作经验。有大型国央企业工作经验优先；

3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

4、有丰富大型活动策划和组织经验；

5、优秀的人品和职业修养、敬业、有韧性；做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

6、良好的外部沟通与公司事务处理能力，具备解决突发事件的能力；

7、优秀的语言表达、统筹规划、沟通协调、团队激励能力；

8、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

9、***，职业化程度高，能够快速响应积极处理问题。