岗位职责：
1、建立康养运营标准化体系，植入运营项目，持续监管、反馈、改善，提升运营质量；
2、建立康养运营管控体系，拟定健康养老运营管理方案，负责方案的实施和监督；
3、推进公司康养项目的信息化、制度化、流程规范化运营管理，对接市场优质健康养老运营企业等运营资源，加强同业交流，促进业务市场化良性发展；
4、制定运营相关的管理标准、制度体系，审核康养业务的经营预算、经营计划，参与制定考核方案、机构评审方案等，督导各相关经营单位完成经营计划；
5、指导和协调下属企业及合作企业开展康养业务日常经营工作，审核上报事项，提出管理意见。

岗位要求：
1、本科及以上学历，中医、康复、护理、社工、酒店管理等相关专业教育背景优先；
2、3年以上康养行业工作经验，具有头部康养企业如泰康、国寿、太保等高端康养运营工作经验者优先；
3、熟悉康养院或医院运营业务，具备运营管理、质量控制、项目管理的相关经验，有敏锐的经营意识和市场推动能力，有成功运营管理康养项目经验者优先，具有优秀的跨部门沟通协调能力及研究分析能力；
4、熟悉 CCRC、大健康产业发展方向和相关政策。熟悉养老服务的管理模式、服务流程、质量管控等工作等；
5、年龄不超过35岁者优先考虑。