岗位职责：
1）负责销售团队的人才组建。
2）制定并执行32位MCU产品的销售策略，推动业绩持续增长，确保业绩达成。
3）推广32位MCU产品，提升产品在目标市场的知名度和竞争力，参与品牌建设活动。
4）管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员，提升团队整体销售能力。
我们寻找的伙伴：在32位MCU相关行业拥有至少5-10年的销售经验，拥有敏锐的市场洞察力，出色的销售策划与执行能力，能够带领团队开拓市场。

岗位要求：
1）全日制本科及以上。
2）有前三十大MCU代理商关键人资源 ，有前百大MCU终端用户关键人资源。
3）能落地，能拿结果，有很强的公关能力。
4）有很强的销售部管理能力、人格魅力，能吸引和组建强大的销售人才团队。

待遇和激励
1）提供具有竞争力的薪酬待遇（年薪+奖金+股权+晋升为公司合伙人）。
2）根据KPI（关键绩效指标）进度和业绩表现提供基础年薪+高额奖金，上不封顶。