1.社交媒体运营：负责海外市场官方社交媒体账号运营，包括但不限于：Facebook, Google,Twitter, Instagram，YouTube，TikTok等海外社媒平台并制定并执行每月内容计划，对社媒账号的粉丝增长，粉丝活跃度等负责。
2. 社群与私域运营：构建以用户增长为导向的私域流量和用户/社群裂变体系，挖掘培养种子用户和忠实用户，配合产品端活动策划，***化活动裂变效果。
3. KOL/KOC合作：拓展KOL/KOC红人资源，制定合作SOP、营销内容、评估机制，实现品牌影响力和流量的量化增长。
4. 团队协作：与市场营销团队、销售团队及其他相关部门紧密合作，确保活动计划与公司整体战略一致，协调资源，提高团队协同效率。
5. 预算管理：负责活动预算的制定、执行与监控，确保活动在预算范围内高效完成。
6. 效果分析与报告：分析市场趋势，关注竞品运营动态，挖掘市场热点，拆解品牌campaign，策划和制定创意内容，为活动触达效率及效果负责，定期分析评估活动效果，制定改进计划，并向管理层提交详尽的活动报告。
任职要求：
1. 教育背景：统招大专及以上学历，英语CET-4或专四以上。
2. 工作经验：2年以上海外社媒推广运营经验，能够独立制定并执行社交媒体策略，提高品牌在海外的曝光度，有成功案例者优先考虑。
3.有一定数据分析能力，对发帖效果做出数据化分析报告
4.学习能力强，善于探索创新，品德端正，热爱社交媒体推广工作。
薪资福利：
1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，薪资采取固定工资 +多元化提成+奖金，上不封顶。
2、工作环境：本公司拥有年轻的管理层、良好的工作氛围、宽松的工作环境、和谐的同事关系。
3、年休假：享受国家法定节假日以外，入职满一年有5天年假，每满一年，年休假增加1天。
4、晋升调薪：公司有透明的双通道职业发展阶梯体系，良好的发展空间和调薪晋升空间。
5、社会保险：入职后即购买社保五险一金。
6、茶歇零食：公司配备微波炉和冰箱，定期提供下午茶水果、零食、饮料等。
7、文娱活动：不定期组织各种文娱活动，如聚餐、K歌、户外运动、拓展训练等。
8、学习培训：阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道。