【岗位职责】
1、团队组建：根据公司发展规划，负责组建业务拓展团队3-5人。
2、销售目标：带领团队达成公司目标及团队成员个人目标。
3、培训学习：定期培训业务人员，帮助下属成长。
4、销售支持：帮助下属做业务支持。
【任职资格】
1、年龄25-40岁，大专及以上学历，男女不限；
2、三年以上TO B销售团队组建及管理工作经验；
3、有做过0-1组建团队，工业级销售组建，及PCBA团队组建者优先；
4、性格开朗，善于沟通，能承受一定的抗压能力，善于学习与总结，有生死看淡，不服就干的决心。