岗位职责：
1.协助落实集团合规管理制度体系建设，参与集团法务管理体系搭建，完善相关制度及工作流程；
2、协助集团及下属公司重大诉讼和日常法务管理，参与诉讼、仲裁案件及各项紧急事件的处理，对集团及下属公司的法律问题咨询提供专业意见；
3.参与集团合同管理体系建设，审查各类业务合同并参与重大合同的起草，谈判工作；
4.负责起草，审查公司的重要规章制度，对制度的合规性提供法律意见和法律保障；
5.参与对集团及下属公司经营管理和经济活动的合规性监督，对合规风险进行评估并提出防范意见；
6.参与其他法务管理职能工作，完成部门总经理交办的其他工作。

任职资格：
1. 本科及以上学历，法律相关专业，精通各项法律法规；
2. 5年以上法务或法律相关工作经验，具有大型企业2年以上法务管理工作经历；
3.具有法律职业资格证、CPA、证券从业资格、基金从业资格等相关从业资格者优先；
4.工作主动、积极进取，学习意识强，有较强的沟通、管理、统筹能力，具备较好的文字功底和良好的成长潜力；
5.为人公道正派，有高度的责任感和良好的道德素养，有较好的抗压能力。