一、岗位职责
1、对总经理负责并汇报工作；
2、负责拟制并且完成部门工作目标和计划，推动监督执行部门绩效考核工作；
3、编制内部培训计划,按时实施培训，保障培训工作效果；
4、根据公司经营方针、计划及经营规划，编制部门财务工作目标及计划；
5、完成部门绩效考核工作；
6、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
7、负责编制公司财务计划，经报批后落实实施；
8、负责公司帐务全盘的处理过程和执行结果；
9、负责对公司所有帐务的原始凭证、会计凭证的审核工作，确保所有凭证的正确性、真实性；
10、负责公司对外往来的各类财务数据及表格的审核工作；
11、参与评审公司合同、员工薪资表工作；
12、负责建立维护公司与税务、银行等政策相关部门的业务关系并开拓对应业务工作，及时向总经理汇报相关信息；
13、负责公司资金的筹划、运行及管理，确保资金的使用安全；
14、负责公司财务制度的实施，制止并上报违反财务制度的行为；
15、负责对下属岗位的业务指导及监督工作,并对其工作业绩做出评定；
16、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求
1、本科以上学历，会计或相关专业毕业,中级以上专业技术资格，持岗位上岗证书；
2、五年以上同职工作经验；
3、熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识；
4、较强的财务专业运用水平,悉知帐务全盘处理流程和税务工作流程，悉知融资渠道,和资金运作,熟悉使用财务软件和办公软件；
5、有较强的综合协调能力和组织管理能力、工作责任感；
6、坚持原则，廉洁奉公。