职位描述
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、讲授培训课程，解答疑难问题等；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、年满18周岁以上，有舞蹈经验优先考虑
2、有无授课经验均可
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。