【岗位职责】
一、 海外仓供应商引入及管理
1、对海外仓的核心KPI负责，包括出库及时率、上架及时率、拣选命中率等，协助海外仓优化库内指标；
2、搭建海外仓KPI指标体系和监控节点，负责各业务环节的考核指标设
3、处理供应商相关的异常升级
二、运营优化
1、定期输出海外仓经营报表并提供优化方案，推进方案落地；
2、协调客户需求与生产计划，确保海外仓完成订单履约；
3、收集系统优化需求，与IT产品沟通解决方案；
4、结合系统功能更新，负责编写SOP及WI，并对仓库进行培训确保操作流程落地；
【任职要求】
1、大专及以上学历，1到2年海外仓运营管理经验，熟悉海外仓的运作模式；
2、良好的沟通表达、数据分析、逻辑分析和组织协调能力；
3、对数据敏感，熟练使用excel进行数据统计分析；
4、具备良好的书面英文沟通能力
福利待遇：
1、办公风格：推崇工作与家庭生活平衡，仅支持有效加班；
2、上班时间：朝9晚6，双休，法定节假日跟随国家；
3、加班补贴：如涉及加班，周一至周五补贴，21点后有餐补，22点后报销车费，周末加班调休；
4、社保住房公积金：入职即买社保、住房公积金、***非深圳均购买一档；
5、办公家具：配置1.4米办公桌，西昊人体工学办公椅；
6、福利支持：无限量办公零食，茶饮，现磨咖啡。一周固定3场下午茶；
7、活动支持：每周五下班羽毛球、篮球场预定，一季度1次部门团建、一年2次公司团建；
8、其他福利：生日礼物、节假日礼品、礼金，各类主题活动。
工作地点：
深圳总部：深圳市龙岗坂田天安云谷二期6栋西座34楼（33A）整层，岗头站C1出口