岗位职责：
1.合规管理：负责起草、审核、完善法务及内控合规管理相关规章制度，开展集团合规管理建设工作，推进合规管理进程。监督集团各项业务的合规性，全面把控法律风险，确保集团经营合法合规；
2.合同管理：负责合同起草、审核及管理工作，制定、完善集团标准合同文本，并审查集团其他对外签署的具有法律效力的函件；
3.案件管理：负责集团及所属企业案件管理工作，包括案件代理、配合外聘律师协办案件、案件跟踪、卷宗归档、统计分析以及以案促管等；
4.法务管理：监督、指导所属企业法务开展法务相关工作，统筹管理法务线条；
5.投并购审查：负责集团投并购业务相关法律审查工作，配合主办部门沟通外聘法律中介机构开展投并购相关法律事务，包括出具法律尽调、出具法律意见、审核收并购文件及协议等；
6.风险管控：负责长期跟踪集团及所属企业的风险事项，跟进风险事项的处理进程，出现问题及时提出并督促相关业务线条推进解决；
7.上市配合：对接上市中介机构，配合开展上市相关法律工作，并做好上市法律中介机构的管理；
8.法治文化建设：负责集团法治文化建设工作，组织集团及所属企业开展法律、合规培训及普法教育活动；
9.其他工作对接：负责对接并落实集团领导及上级单位的法务管理工作要求。负责外聘法律服务单位的统筹管控，对接外聘律师及常年法律顾问单位开展工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，法学及法律相关专业。通过法律执业资格考试的优先；
2.具有3年及以上同类岗位工作经验，熟悉企业法务及合规管理工作流程及风险点。有大型国有物业服务企业法务或合规管理工作经验的优先，有公、检、法机关单位履职经验者优先；
3.具有较好的英语读写能力，能作为工作语言的优先；
4.熟悉民法典、公司法、劳动法、知识产权法及物业管理行业相关法律、法规和政策，具有丰富的法律纠纷案件代理经验；
5.熟悉大陆或香港上市规则，熟悉香港上市规则及香港上市公司合规管理相关规章制度的优先；
6.专业基础扎实，思维清晰，逻辑缜密，具备优秀的组织协调能力、团队协作能力、文书写作能力、应变能力和沟通协调能力；
7.中共党员，工作作风正派、严谨，具备较强的抗压能力和学习能力。