一、岗位职责：
1.评估公司的经营活动、业务流程中的合规风险，提供法律意见；
2.协助建立和完善公司的合规风险管理体系，提升公司的合规风险防范能力；
3.参与公司日常合规事务处理，代理、处理、跟踪公司内外部的法律纠纷和争议，提供解决方案，维护公司合法权益；
4.负责对接外部律所，跟进公司各类诉讼案件，并和集团法务做好对接，准时提交集团要求提供的数据汇总及月报等；
5.负责起草、审查、修改公司各类合同、协议等法律文件，管理合同档案，跟踪合同履行情况；
6.组织开展法律、法规、合规宣传及培训；
7.按时完成领导交办的其他工作。
二、任职资格要求
1.学历及专业要求：本科及以上学历，法律相关专业；
2.工作经验及年限要求：三年及以上相关工作经验；
3.职称与证书：法律职业资格证书或律师执业证；
4.所需技能：熟悉公司法、合同法、劳动法等相关政策法规及流程知识，熟练处5.理相关领域法律事务，熟练的办公软件操作技能；
6.能力素质要求：沟通协调能力、逻辑思维能力、分析判断能力、执行力、风险意识、原则性、勤勉尽责。