1.有3年以上工厂电子产品配件相关销售经验；2.有担当，能吃苦，有理想，执行力强；3.负责团队建设，制定销售目标与计划，销售数据统计与分析；客户陪访，开发，维护；4.公司客户资源信息丰富；5.薪酬结构：底薪+提成+奖金+社保；6.晋升机制。
