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零售主管
8千-1.5万
人 · 大专 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/12发布
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八卦一路617栋艺华大厦602室

公司信息
力得和贸易(深圳)有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
核心能力
销售跟进:店铺现场跟进销售,给店铺做高销表率,有效达成店铺销售目标(店铺包括:公司直营店铺\客户店铺)。且有效跟进店铺标准化运营的落地执行。
其他:
一、 直营店铺跟进:
1)负责带领和指导所辖店铺人员制订并完成当月、当年的销售任务,要求在卖场时要参与店铺销售;
2)关注竞合品牌的销售动态,并做出分析,及时调整和改进工作方法,并将相关信息反馈给公司相关部门;
3)负责店铺促销活动的组织和安排;
4)指导店长分析销售任务未完成的原因,并及时采取应对措施;
5)所管辖各店铺周业务报告数据汇总分析为公司提供有利的信息资源;
6)负责画册、POP、产品目录、陈列指导手册等物品的发放,使用指导与跟进,品牌文化的传播;
核心能力
销售跟进:店铺现场跟进销售,给店铺做高销表率,有效达成店铺销售目标(店铺包括:公司直营店铺\客户店铺)。且有效跟进店铺标准化运营的落地执行。
其他:
一、 直营店铺跟进:
1)负责带领和指导所辖店铺人员制订并完成当月、当年的销售任务,要求在卖场时要参与店铺销售;
2)关注竞合品牌的销售动态,并做出分析,及时调整和改进工作方法,并将相关信息反馈给公司相关部门;
3)负责店铺促销活动的组织和安排;
4)指导店长分析销售任务未完成的原因,并及时采取应对措施;
5)所管辖各店铺周业务报告数据汇总分析为公司提供有利的信息资源;
6)负责画册、POP、产品目录、陈列指导手册等物品的发放,使用指导与跟进,品牌文化的传播;
7)保持与商场楼层管理人员的沟通,维护好良好的关系;
8)负责跟进同商场的对帐、结款等具体财务事宜,确保货款的准确、及时回笼;
9)指导与督促店铺人员做好VIP的相关工作;
10)负责店长、导购的招聘、录用、调动及辞职等工作,确保店铺人员的需求,优化店铺人员的质量;
11)负责店铺人员的团队建设,关注员工的思想动态,激励员工的工作积极性;
12)负责召开店长、导购“周、月例会”,及时做好工作之间的各项沟通,布置工作重点,学习公司政策和文件,及时传达公司的要求和信息,并完成会议纪要;
13)负责开展店铺人员的培训工作,以提高员工的业务水平与服务技能。
二、客户店铺运营指导
1)指导客户装修店面,达到公司统一形象;
2)指导客户店铺开业,以帮助客户顺利进入销售状态;
3)负责客户店铺现场陈列、货品的销售指导、培训,提升客户销售业绩;
4)指导客户货品的进、销、存、退等管理,规范客户工作流程;
5)指导客户处理顾客投诉,提升服务形象;
6)指导客户进行贵宾管理、维护,提高服务质量;
信息收集整理
7)收集同类竞争品牌信息,为改善公司加盟政策提供依据;
8)向客户提供、传达、反馈公司信息,保障公司政策的有效实施;
9)收集包括业态、商圈等市场信息,提升公司市场竞争力;
客户管理
10)督促检查公司各项终端运作模式在店铺的落地执行,保障公司整体利益和形象;
11)建立合作客户店铺档案,并根据客户经营状况进行分级管理;
12)协助营销经理进行实地考察;

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