岗位职责：
1.负责本单位工程质量策划工作；
2.负责监督检查下属单位、项目部对国家颁发的质量标准、规程及规定的贯彻执行情况；
3.参与编制质量奖罚措施，并监督本单位项目部实施；
4.负责编制防治工程质量通病的措施；
5.参与制定本单位年度质量管理目标及工作计划，并贯彻实施；
6.组织对项目进行定期和不定期的施工质量检查，提出整改意见和措施，并做好记录；
7.负责质量协会对接管理工作；
8.负责调查、分析和处理工程质量事故，制订整改方案，并监督整改；
9.参与部门通用职责工作；
10.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.大学本科及以上学历，毕业如期取得就业报到证、毕业证、学位证；
2.土木工程、工程管理类及相关专业；
3.掌握质量生产管理等相关知识；掌握现行质量规范标准、政策文件、法律法规；熟悉建筑行业知识及相关法律；熟练使用办公软件和工程软件；
4.良好的专业能力或丰富的工程管理经验；较强的工程质量管理能力与执行能力。
5.未与其他单位建立劳动关系。
薪酬福利：
凡被公司录用者将提供极具竞争力的薪酬福利及多通道晋升发展机制，具体如下
1.薪资：岗位工资、绩效工资、年终奖；
2.补贴：高温补贴、通讯补贴、驻外补贴等；
3.免费食宿;
4.五险两金：公司为员工购买养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时提供有竞争力的住房公积金和企业年金;
5.休假：员工依法享受年休假、产假、婚嫁、工伤假等假期，每逢元旦、春节、劳动节、中秋节、国庆节发放过节费;
6.生日慰问：每位员工生日当月可享受公司精心准备的贺卡；
7.人事档案、组织关系接收：公司协助办理迁移手续，落公司集体户；人事档案、党组织关系可转至公司;
8.年度体检：公司每年安排一次员工全面体检;
9.职业生涯:公司设有管理通道、专业通道、职能通道等多通道发展机制，员工可根据意愿选择适合自己的职业晋升发展路线，帮助员工提升综合竞争力;
10.娱乐活动：公司工会定期组织青年员工进行户外拓展等娱乐活动，此外还有员工自主创办的篮球、羽毛球、兵乓球、足球、摄影等多个协会，为员工提供健康丰富的文娱生活。