工作职责:
1.流程管理体系建设，完善流程管理的政策、规范、制度，制定优化方案，推动方案落地；
2.参与组织业务流程变革，负责制定流程解决方案；
3.与CRM建设紧密结合，推动LTC落地；
4.沟通表达、组织协调能力强，擅长跨部门沟通；
5.8年以上产营销公司销售运营经验，具备丰富销售运营相关专业业务能力及数据分析能力；
任职资格:
1.全日制本科以上学历，专业不限，具备3年以上大型企业销售管理或流程建设优化相关工作经验；
2.具备较强的逻辑思维，沟通协调能力强，抗压能力强。