岗位职责：
1.组织安排所属人员培训；
2.合理的调配各物料的安全库存；
3.定期清查并处理过期物料，执行“先进先出”管理原则；
4.负责与其它部门的协调工作；
5.负责公司仓务部管理体系文件制定及更新，推行部门“标准化”作业；
6.负责对仓库人员工作的指导和监督；
7.负责监督、检查仓库人员6S及安全消防执行工作；
8.其它领导安排临时工作任务。
任职要求：
1.身体健康、普通话标准
2.熟悉仓储管理业务流程，仓储管理业务知识及相关法律知识；
3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划；
4.具备较好的组织、协调、沟通能力；
5.具备一定的报告、计划撰写能力；
6.具备一定的培训、指导下属能力识别仓储过程风险能力；
7.熟练使用基本办公软件。
薪资待遇：
26天10.5小时，10-15K ,缴纳五险一金