储备店长
Potential Manager
full-time全职
工作内容
·1.配合店长完成机构的日常渠道运营、销售管理、店面沟通管理及协调工作;
·2.在负责人指导下制定月度销售目标及销售方案等。并推进完成目标实施。
·3·根据门店经营与管理需要，配合完成经营数据分析以及行业与竞争分析等。
·4·配合下属员工入职.离职.考核.考勤.评定.培训等管理事项。
任职要求
1.具有相关经验者.从事销售行业者优先考虑;
2.热爱教育与心理学事业，性格开朗.形象具佳，能够以专业服务真诚待人;
3.能够以目标导向为主，完成门店目标。
·待遇:底薪加提成、弹性工作制、五险一金、心理行业机构、八小时工作制