岗位职责：
1、根据公司的发展战略，协助总经理制定公司的发展规划和经营计划，并监督计划的实施情况，确保全面完成年度目标；
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；
3、制定公司运营指标、年度发展计划并监督实施，推动并确保营业指标的顺利完成；
4、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
5、配合总经理开展公司的团队建设工作：部门团队成员的培训、激励；成本控制、风险管理、核算管理；监督各部门团队工作，提升客户满意度；
6、及时有效解决各部门在运营中存在的问题并检查、督促和协调各部门的工作进展。

岗位要求：
1、熟悉机加生产、品质、工程、采购、计划五大部门运作流程；
2、8年以上工作经验，5年以上部门经理工作经验；
3、精通机加、钣金、五金表面处理等工艺技术；
4、具备企业运营专业知识及管理经验，熟悉KPI绩效管理模式；
5、有优秀的沟通协调能力、管理能力、组织能力，为人正直、执行力强；
6、本专及以上学历。