岗位职责：02
1、协助培训负责人搭建及完善零售终端培训体系，年度员工培养计划及落地方案；为零售营运及销售人员设定季节性产品培训项目；
2、负责品牌每季产品手册编写，深度挖掘产品卖点并落地终端店铺；
3、负责课件开发，挖掘终端员工培训需求，并针对性开发课件及落地执行；
4、参与全国专业知识培训及日常店铺专业知识管理，提升员工专业素养；

任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计或服装工程专业优先考虑；
2、具备良好的沟通技巧及逻辑思维能力，较强的团队意识，性格乐观积极；
3、热爱服装行业及时尚，审美佳，有服装行业培训或销售经验优先；
4、熟练运用EXCEL,PPT等办公软件