工作职责:
1、执行企业年金业务攻关、追踪、项目竞标；
2、制定并执行企业年金业务计划，追踪督导销售团队企业年金开拓进度，提供各项业务支持；
3、组织客户内外部培训，分析、总结并推广成功案例，组织销售人员、合作渠道企业开展年金相关业务培训；
4、收集市场信息收集，分析国家最新企业年金政策、市场信息，并形成分析报告；
5、制定分公司企业年金业务激励方案，组织年金开拓重要活动、制定并执行项目制度；
6、撰写企业年金受托报告并向客户作相关汇报；
7、设计及测算企业年金方案，制作相关标书，制作、更新并推广标准化销售材料和销售工具。

任职资格:
1、大学本科及以上学历，金融相关专业优先；
2、具有2年以上对公业务开拓或者销售支持经验；
3、逻辑思维能力强，沟通表达能力优秀，积极主动，内驱力强