岗位职责：
1、全面负责公司整体运营战略规划，业务模式的探讨与制定，推动公司在运动瑜伽行业领域的业务落地；
2、负责公司运营管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；
3、负责处理公司的日常运营管理工作，定期汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运营情况和盈亏情况，并提供具体的解决方案，降低门店营运方面的耗损，对人力成本、财务成本等方面进行合理化管控；
4、负责制定销售计划，统筹落实公司所有营销、促销活动、任务的分解与执行管理；
5、负责运营期间的市场开发和客户维护，持续扩大市场占有率和提升销售业绩；
6、根据公司发展方向，组织搜集有关市场信息，并进行汇总分析，编制市场调研报告，针对市场情况及时调整销售策略；
7、负责公司全面管理，主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，发现问题并解决问题，开展团队内部人才梯队建设，提供对应岗位专业培训，搭建团队内部工作互动机制和晋升机制，持续提升公司整体组织能力。

职位要求：
1、本科以上学历，市场营销、经济学、行政管理、法律等相关专业；
2、瑜伽\健身行业（专业线）5年以上经营管理经验；或最后一家任职公司为销售型公司，具备3年以上销售管理工作经验；
3、管理公司规模50人以上，年营业额1000万以上，有丰富的瑜伽行业管理经验优先考虑；
4、有战略思维，能根据企业实际将战略落到实处，并采取相应的措施保障战略的实现；
5、善于提出新方法和新措施，善于学习，观念较新，敢于挑战陈规陋习，注意规避风险；
6、具有敏锐的市场观察力和市场分析能力，能根据经济环境相关政策、 竞争公司动态等变化，制定实施有效的可行性调整策略；
7、具有较强的沟通协调能力和商务谈判能力；
8、有较丰富的连锁门店筹建和运营管理工作经验。