工作内容：
- 负责公司移民业务的发展，确保销售目标达成；
- 管理和指导销售团队，提高整体销售业绩；
- 负责移民申请的跟进，确保客户满意度；
- 负责销售团队的人员培训、激励和绩效考核；
- 负责售后服务跟踪和销售纠纷处理。


任职要求：
- 5年以上销售团队管理经验，有成功移民销售业绩者优先；
- 熟悉移民行业现状和趋势，具备较强的市场敏锐度和判断能力；
- 具备销售团队建设、管理和培训能力，有成功案例者优先；
- 熟练掌握销售数据分析工具，对销售数据进行有效解读和管理；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，与团队成员和合作伙伴保持良好的沟通和合作；
- 具备较强的抗压能力和问题解决能力，能快速应对和解决销售中的问题。