创业的机会给你，成功的机会给你！
深圳人力诚招业务总监
深圳人力，全称深圳人力资源服务有限公司，成立于2002年，是深圳人才集团全资子公司。20多年来，公司坚持“我们解决繁琐，你们轻装上阵”的服务理念，累计为2000多家客户、10多万名外包派遣员工提供了优质、高效、专业的人力资源服务，覆盖金融、制造、电力、物流、服务业、建筑等数十个行业，已经成长为自身财务健康、行业经验丰富、能为客户创造价值的人力资源服务供应商。
顺应数智化浪潮，深圳人力开启了二次创业新征程，致力于将公司打造成“高新技术企业、研究驱动型企业、全国化企业”，积极培育“勤劳朴实”“热爱学习”“身心健康”“敢于创新”“追求卓越”“客户为尊”“结果导向”“鼓励冒尖”的企业文化，“把创业的机会给员工，把成功的机会给员工，把成才的机会给员工”，让党中央提出的“人人皆可成才”的光辉论断照耀和温暖每一名员工。
小舞台大梦想，小公司大场面，蓝图绘就的深圳人力渴望认同公司文化的英才加盟，共襄盛举，共创伟业。特别欢迎有创业激情、创业构想的人才，公司为其提供良好的创业支持。

招聘岗位：金融研究院院长（金融服务外包业务总监）岗
1.岗位职责
（1）公司战略解码与执行：根据公司战略规划，制定部门业务发展及运营计划，并有效推动实施，实现部门年度及长期经营目标。
（2）产品研发：负责公司金融服务外包产品的研发和品牌建设。
（3）市场拓展：制定有效的市场进入与拓展计划，开拓新客户，壮大客户群体，建立健全客户服务体系，提升专业化服务水平。
（4）团队建设：构建高效的研发、销售、项目执行团队。
（5）金融研究：研究金融市场，分析金融机构的服务需求，定期输出研究报告。
2.任职要求
（1）政治素养：政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策；
（2）教育背景：大学本科及以上学历，金融、经济、统计、财会、管理、人工智能、计算机等相关专业优先。
（3）年龄要求：40周岁及以下（1983年8月以后出生），特别优秀者可适当放宽年龄。
（4）行业经验：具有5年以上金融或金融服务外包工作经验，在银行等金融机构担任过高管或团队负责人优先，熟悉银行信贷业务、信用卡业务、IT开发、后台服务者优先。
（5）专业技能：对金融服务外包业务有深刻理解，具备出色的产品研发和市场开拓能力。具备客户资源优先。
（6）团队建设：具备团队领导和决策能力，良好的团队协作精神。
3.其他说明
（1）对聘任人员实行契约化管理，薪酬根据实际情况协商。
（2）业绩优秀者晋升快。