职位描述：
一、岗位职责：
1、负责区域内自营门店的日常运营管理和业绩数据分析工作，包括门店形象、货品结构、人员管理、门店活动等；
2、负责区域终端培训、激励落地，提升门店人员能力和积极性；
3、执行公司的营销策略和政策，促进区域内回收指标和销售指标的达成；
4、能迅速发现问题，并持续优化策略和计划；
5、及时处理来自客户的投诉，反馈、建议等，以提高客户的满意度。

职位要求：
二、任职要求：
1、学历本科及以上，3年及以上工作经验，有较好的职业素养和眼界，具备管理经验者优先考虑，年龄22-28岁；
2、有2年销售或运营经验，有手机行业、O2O行业经验者优先考虑；
3、具有亲和力，较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；
4、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心；
5、抗压能力强，能够独立负责一个区域的运营和销售工作。