岗位职责：
1、全面统筹城市公司各项工作，实施集团总体战略、年度经营计划，主持城市公司的日常经营管理工作，实现城市公司经营管理目标；
2、指导开展城市公司中长期战略发展规划研究和制定工作，明确城市公司各阶段发展目标；经集团批准后组织实施；组织制定城市公司战略规划、战略目标、业务规划、经营方针和经营形式；
3、建立城市公司经营班子成员间畅通的沟通，统一经营班子人员的认识，打造一个团结、合作及奋进的经营团队，负责城市公司人才梯队建设，培养和发展骨干员工，提升城市公司核心竞争优势；
4、负责把控城市公司融资管理；
5、领导建立城市公司与政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，组织开展重大公关活动，指导开展城市公司危机管理工作，维护城市公司品牌与企业形象。
任职资格：
1、具备扎实的房地产专业知识，包括土地开发、项目策划、工程管理、成本管理、市场营销等方面；
2、熟悉房地产行业政策法规和市场动态，能够准确把握市场趋势和政策变化；
3、具有优秀的管理能力、领导能力、决策能力，能带量团队实现公司的战略目标；
4、10年以上房地产行业工作经验，5年以上同岗位工作经验，工民建、建筑管理等相关专业。

备注：此岗位要求至少服从大区域派遣，由集团统一入职后结合项目实际派遣到各城市公司。