工作职责:
1.销售管理：围绕公司业务发展方向及团队年度营销目标，制定团队业务开发计划并开展营销活动，带领团队实现销售目标；督导合同的商务谈判、合同签订工作；
2.客户管理：定期盘点客户，根据存量客户情况制定阶段性客户拜访及新客户开拓计划，督导团队销售人员按计划开展客情关系维护；负责联络沟通客户，建立客户资料及档案；按照公司时效要求，及时处理客户反映的相关问题及投诉；
3.市场推广：配合市场部开展市场推广和公关活动；配合产品部，落地并实施促销方案；
4.风险管理：按照公司风控管理制度及要求，定期组织团队人员学习及培训，督导团队人员营销行为合规合法；
5.队伍管理：完成部门新员工的招聘与培训工作；组织对部门员工考核，根据考核结果实施人员晋升、调整。
6.业务开发：负责开发单位团体体检，高端定制个检，健康管理，基因检测以及绿色就医等业务。
任职资格：
1.大专及以上学历；2年的团队管理经验；
2.有2年以上健康管理、体检、保险、信托、私人银行理财经理等高客工作经验者优先；
3.具备良好沟通协调、学习和表达能力,具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神；
4.具备一定的高端客户资源及客户分析、需求挖掘能力；
5.具备高端客户服务意识和理念。

薪酬体系：
*岗位薪资：底薪+绩效奖金 薪资范围：10000-15000元/月
*销售奖金：提成+奖励，收入无上限
职业发展：
*晋升空间：销售总监—事业部销售副总
*职业赋能：技能培训+团队协作+行业资深高管辅助。