岗位职责:
1、负责公司的日常管理；
2、负责公司重大事项解决方案的制定，向上汇报与跟踪监督执行情况；
3、深入各个部门工作一线，定期审查各部门运营流程，对工作流程和标准优化提出建设性意见，并汇报执行情况；
4、负责公司内部供应商的维护、协议签订与变更等工作，定期收集并筛选出目标供应商资料供上级决策使用；
5、负责建立公司内部之间的高效的沟通渠道，协调解决跨部门沟通难题。
6、负责公司的人员配置和工作安排、参与部门员工绩效考核与绩效面谈工作；
7、负责后勤部门员工关怀和团队建设工作，营造积极向上的企业文化和团队氛围。

岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5年及以上管理经验，有国际物流管理经验者优先；
2、英语四级及以上，能作为书面语言沟通；
3、抗压能力和逻辑思维能力强，具备良好的沟通协调和问题解决能力，拥有较强自驱力和领导力；
4、具备良好的职业素养，高度责任心和敬业精神，具有团队合作意识;
5、性情成熟稳定，乐观积极，人际敏感度高，严谨细致，审慎自律。