本岗位只招收2024-2025年应届毕业生,要求沟通能力强,专业不限,精通英语。公司将安排轮岗培训,培训结束后作为管理团队后备成员。工作1到3年后,经考察合格,将直升部门主管经理,并有机会享有公司期权。