岗位职责:
1、组织建设：参与采购体系组织架构搭建、检讨和优化，促进组织、人才队伍建设提升；组织专业培训、廉洁教育及团队建设工作；
2、制度建设：协助组织检讨和制定采购管理制度，按制度要求优化、固化采购流程；组织制度学习、培训、宣贯，促进制度体系落地实施；
3、权责管理：协助统筹、编制采购业务权责清单并定期组织检讨、更新；统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新，制定、发布豁免招标清单；
4、其他：参与、监督和指导项目招采管理，保障采购项目合规实施。


任职要求:
1、本科及以上学历；
2、具备一定的沟通协调技巧，能较好的表达观点和思想，辅助开展跨单位、跨部门的协调事务；
3、了解采购基本工作要求，能在他人指导下辅助开展采购分析、评价管理、供货商管理、合规管理等采购专业相关工作。