岗位职责：
1、具体管理所管辖的区域门店，跟进所管运营督导工作情况，彻底执行公司的政策，保证店铺状态达到公司要求，改善店铺经营数值；
2、及时指导和协助运营督导做好门店现场应对，跟踪店铺发生的事故、事件、投诉等问题。
3、跟进所管辖的新店进场工作、及时确保运营督导是否已把开业工作对接到位，保证新店如期顺利开业。
4、日常巡店，发现问题整改问题。
5、落实完成公司下达的任务指标，对所管辖区域门店给予运营管理赋能，最终提高门店利润为核心。
6、对所管运营督导定期进行培训，提升工作能力及工作方法。
7、及时与公司相关部门对接工作，保证门店正常运营。
8、团队的经营目标的完成。
任职条件：
1、26岁以上，大专以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳；
3、3年以上中大型连锁门店管理或者相关管理工作经验；
4、熟练使用Office软件，熟悉数据分析，具备团队管理能力；
5、该岗位涉及出差（出差费用公司报销）。
福利待遇：
1、五险一金/节假日福利等其他福利；
2、根据工作需要弹性工作时间；月休6天；