1、依据服务中心整体战略要求，协助制定业务规划和目标、整体策略和管理制度、制定考核方法；
2、落实整体运营管理策略，协助一级和二级部门负责人制定部门业务预算、人力预算等相关内容，保障业务和部门正常运转，与预算进行过程控制；
3、运营部门整体数据，督促数据员数据更新并整合业务数据报表，对数据进行多位数据分析和深度挖掘，协同业务部门发现业务数据痛点和业务提醒，推动部门协同解决问题。协同IT部门做好数据在线化呈现和数据一致性展示。
4、对公司级、部门级、部门内部项目进度负责，及时推动各二级部门进行项目沟通和纠偏，按需及时组织会议。
5、组织并推动部门战略制定、解码、项目等会议及推动，及日常年度、季度、月度会议和周会的内容、主题，协同行政做好会议纪要及后续行动推进，及时整合业务需要。
6、和HR部门、IT部门、公司战略部门等做好相应业务运营对接，并组织部门绩效评估按时提报审核和提交。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有数据分析、项目推动的工作经验，上市公司以上工作经验优先；
3、3年以上工作经验；
4、良好的沟通协调能力、项目推动能力、数据分析能力等；
5、完成上级交办的其他任务；