2024-2025年应届生博士/硕士/本科，110人，材料类/物理类/化学类/光学类/机械类/自动化类/电气类/智能制造类/计算机类/语言类/管理类/环境科学及各理工科专业，想了解更多信息可联系HR获取校园招聘简章！
【薪资待遇】
一、试用期薪资：
试用期月薪：
博士研究生：22K-37K
硕士研究生：研发/技术类—一档12K-17K，二档9K-14K，职能类—8.5K-10.5K
本科生：研发/技术类—一档9K-10.5K，二档7K-9.5K，职能类—6.5K-8.5K
最终根据学校情况和个人能力素质定薪
二、薪酬增长率：
试用期转正：约10%-20%；毕业1-3年：约20%-150%；越努力，薪酬增长率越高。

【岗位信息】
一、研发工程师
工作职责：
1.负责新工艺、新材料、新设备的研发及可行性评估测试；
2.分析、预防和解决各类工艺和质量问题，提出针对性改善措施，并跟进实施效果；
3.完善优化现有工艺，提出工艺和设备改进方案，并进行相关验证；
4.整理工艺验证履历和制程参数，编制相应的工艺文件，检查工艺实施情况；
4.协助新技术方向、新产品的开拓研究：根据公司发展方向，对行业出现的新的技术方向，新的产品进行开拓、深入研究；
5.协助完成部门相关研发工作。
任职要求：
1.硕士/博士学历；
2.材料类/化学类/物理类/光学类专业
3.了解各种分析测试手段,如XRD、SEM等
4.具有较强的中英文文献查阅以及信息收集、试验操作动手能力；
5.善于发现问题、分析及解决问题，有较好的研发能力和意识，专业契合度高。
主要岗位：镀膜工艺/新材料/激光/电池/丝印工艺/UV/阳极/清洗工艺开发工程师

二、项目工程师（研发）
工作职责：
1.负责主导新产品开发与设计；
2.负责新产品量试生产过程；
3.组织新产品内部生产计划；
4.完成量试总结，并主导制定改善计划；
5.处理客户产品投诉；
6.参与与客户的产品会议，协助处理客户提出的工程技术问题。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，英语可沟通优先，材料类/化学类/物理类专业；
2.具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件，性格外向。
主要岗位：项目工程师（研发）

三、模具开发工程师
工作职责：
1.负责模具工夹具类的加工、结构设计异常分析，设计可行性评估，使产品有合理加工可行性；
2.负责模具/零件加工钳工加工和试配，过程异常分析，提议优化建议，使产品成型合理化，减少设计误差、包含石墨模具手工抛光，高压模具电路链接，和相关电容器件测试；
3.负责模具技术员上岗安全监督、及制度实施，培训模具技术员安全防范意识和规范。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，机械制造类等相关专业（夹具和结构设计）；
2.机械制造加工原理与表面处理、理论力学和材料力学等相关学识基础扎实，熟悉常规模具钢材各种型号特性，性能；
3.熟练使用绘图软件，如PREO/UG/SOLIDWORKS/3D绘图软件，及2D工程图输出，如：CAD绘图；
4.较强的模具制造现场动手能力，成型异常问题分析能力，洞察能力，熟悉配件国标标准，精通国标加工公差要求。

四、材料分析工程师
工作职责：
1.负责研发的材料的性能和结构分析；
2.负责研发的样品失效分析；
3.负责样品工艺的研发；
4.协助完成部门相关研发工作。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历；
2.物理或材料等相关专业；
3.熟悉材料结构和性能的原理和仿真工具。

五、工艺工程师
工作职责：
1. 分析、预防、解决各类质量问题，提升货件良率；
2. 掌握货件的质量状况，分析总结各种生产不良，提出针对性的改善措施，和良率团队成员一起提升货件的直通及复合良率；
3. 安排需生产货件的调试，并在规定时间内完成，保证按时生产；
4. 解决生产中的设备工艺异常，及时恢复生产；
5. 配合产发部完成新专案的调试打样；
6. 配合技术部建立及完善PVD工艺模版，包括PVD生产异常处理规范；
7. 指导技术员维护正常机台镀膜工艺。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2. 具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件；
专业要求：材料类/化学类/物理类专业
主要岗位：工艺工程师（专案岗/车间岗）

六、自动化工程师
工作职责：
1. 了解工艺流程，编制逻辑原理图
2. 根据生产中的编程条件编写控制程序；
3. 根据生产要求，完成设备控制程序的修改以及调试任务；
4. 工作中能发现并修正目前已有程序的缺陷，杜绝程序类隐患；
5. 组织改造设备，提高自动化水平，提高生产过程中的安全水平,节省人手；
6. 根据已有工作经验，能完成对新入职工程师或技术员的基本技能培训；
7. 对所辖设备的备品备件管理及使用过程提出优化改善建议。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2. 具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件。
专业要求：电子/电气/自动化/机械自动化等相关专业
主要岗位：自动化工程师/工控程序/电气工程师

七、机械工程师
工作职责：
1. 设备安装，调试；
2. 异常设备维修处理；
3. 对生产设备的巡视检查；
4. 改造设备分析总结设备异常
6. 制订设备维护、保养计划；及设备标准作业指导书；
7. 优化设备。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.能看懂图纸件；
3. 具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件
专业要求：机械类专业
主要岗位：机械设计工程师/设备维保工程师

八、夹具设计工程师
工作职责：
1. 来料加工产品的挂具.相关夹具及生产辅料的设计与出图
2. 产线在用挂具.夹具的优化升级，效率提升.降低成本
3. 半自动治具的设计，配合协助设备零部件图纸的绘制出图
4. 挂具与夹具的加工跟进.加工过程中的技术沟通
5. 协助产线解决生产过程中各种与挂具.夹具等相关的异常
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.能够熟练使用2D/3D制图软件；
3.性格沉稳务实
专业要求：机械设计/机械工程/自动化等相关专业
主要岗位：夹具设计工程师

九、测控仪器工程师
工作职责：
1、负责公司仪器设备技术层面的技术服务工作，掌握公司重点测量仪器装置的操作调试步骤；
2、参与测试方案的制定，输出校验测试计划与测试报告
3、负责相关主文档及技术文档的编写；
4、负责仪器设备的知识文档编辑整理归类；
5、负责制定和完善公司监视与测量装置的管理规范文件；参与建立计量标准，参与或独立开展计量检定或校准方法的研究；
6、参与实验室质量管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，仪器仪表、测控技术与仪器、计量管理、电子、自动化、计算机科学等相关专业，英语CET-4；
2、熟练使用常用测量与分析仪仪器和工具；
3、学习能力强，通过培训和自我学习，能熟练掌握公司主要测量仪器装置的相关技术性能特点，掌握操作调试步骤；
4、熟悉监视与测量装置的国内外相关标准化管理规范；
5、数据理解能力强，较强的协调沟通能力，以及出色的团队合作精神。

十、信息安全工程师
工作职责：
1、安全管理体系及规范文件的建立及优化
2、对应用系统各类安全问题和安全事件的跟踪和分析，快速定位问题和解决安全事件
3、跟踪信息安全事件，及时解决安全问题
4、关注最新的安全动态和漏洞信息，及时跟踪修复系统漏洞
5、防病毒、准入和防泄密产品的选型和测试
6、对系统、网络、应用进行安全基线配置和加固，对公司各类安全设备的管理和维护工作
任职要求：
1、熟悉网络安全技术、日志管理分析、权限管理限制工具（如USB、多重认证、准入控制等）
2、熟悉常见的安全漏洞（Windows、Linux、Web、系统或移动设备等）原理、防范方法和审计方法，包括DDos攻击、SQL注入、XSS、CSRF等OWASP TOP10安全风险
3、熟悉主流的安全工具、设备、技术的原理、部署和安全评估方法
4、了解风险控制手段，具备架构风险分析能力
5、有良好的沟通能力和组织协调能力，善于发现、分析和解决问题

十一、品质工程师
工作职责：
1.制定所负责范围产品品质控制规范或标准，培训相关人员并监督其执行
2.初步分析所负责范围良率或品质异常或客户投诉产品，确定责任工序或人员，推动相关人员进行进一步分析和改善
3.制作所负责范围内客户投诉改善报告
4.其它非常规工作（应对客户审核，客户访问，供应商访问等）
任职要求：
1.本科及以上学历，英语读写顺畅；
2. 具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件。
专业要求：材料类/化学类/物理类
主要岗位：品质工程师（DQE/PQE）/项目品质管理（QPM）

十二、环境工程师
工作职责：
1、新改扩建项目环保以及环保设施建设项目负责；
2、公司环境管理体系推进相关工作组织落实；
3、环保设施运维管理；
4、环境风险识别控制，环境突发事故应急处理；
5、政府、客户等环保检查工作的应对。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.环境科学与工程类相关专业。

十三、英语工程师
工作职责：
1.协助项目经理跟进大型项目，落实项目细节，如准备报价单、样品安排、跟进出货计划、促进技术、品质问题解
2.独立处理规模较小的项目，负责客户样品处理及跟踪、报价、推进项目量产，处理客户退货
3.接收和管理客户订单，将订单录入操作管理系统，进行跟踪，核对账目
4.协助项目经理开发新客户和新项目
5.管理报价单、图纸、发票等文件，处理合同评审与编制，协助客户各种稽核
任职要求：
1.本科及以上学历，英语听说读写流畅
2. 专业：英语、国际贸易、市场营销等专业
3. 沟通表达能力强，对销售工作有浓厚的兴趣
4. 具备较强的逻辑思维能力、抗压能力
主要岗位：销售项目工程师（英语）

十四、越南语工程师
工作职责:
各模块学习，定岗方向根据候选人的兴趣及强项、公司当期所需的岗位进行安排。
任职要求:
1.本科以上学历，越南语听说读写顺畅，理工科/越南语专业；
2.熟练office办公软件操作，有参与过相关实习/项目管理学习优先；
3.有较强的逻辑思维及组织能力，有良好的沟通协调能力。
主要岗位：人力资源专员/行政专员/项目工程师/工艺工程师

十五、人力资源专员
工作职责：
人力资源各模块学习，定岗方向根据候选人的兴趣及强项、公司当期所需的岗位进行安排。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.人力资源/工商管理/社会学等专业；
3.良好的沟通表达能力、逻辑思维，较强的抗压能力；
4.对人力资源工作有浓厚兴趣。

十六、企划专员
工作职责：
【市场调研职能】
1. 市场调研与分析能力：能够收集、整理和分析市场数据，了解行业动态、竞争动态以及消费趋势。
2. 大数据分析：通过网络检索抓取相关行业信息、数据，通过对数据的解读和分析，评估企划的效果并作出相应的调整。
【PR职能】
1. 文案撰写：能否清晰、准确地撰写企划方案、宣传文案、活动策划、新闻报道等材料。
2. 品牌推广：策划并执行品牌推广活动，协助对接各类营销、宣传活动的策划和组织实施。
3. 新媒体运营：管理和运营公司在媒体平台上的账户（例如官网、百度等搜索引擎），制定新媒体推广策略，增加品牌曝光度和影响力。
【项目管理职能】
1. 负责具体企划项目的落地执行工作，协调内外部各方资源，确保项目按计划推进。
任职要求：
1.本科及以上学历，英语基础较好，听说读写流畅；
2.新闻传媒类/大数据分析/计算机类/项目管理类专业；
3. 善于运用数字化手段及工具收集、分析数据，形成分析报告；
4. 沟通协调能力：与不同部门和团队进行有效沟通协作，抗压能力强；
5.文笔流畅、熟练运用Office办公软件，能独立研读撰写企划相关的公司材料。

十七、计划专员
工作职责：
1. 制定当天的生产计划、出货计划；
2. 出货交期的回复及与客户保持密切联络，双方做到按计划生产，有异常及时沟通处理；
3. 生产进度的适时调整；随时掌控生产工序的生产情况，及时处理及协调生产中的问题，确保按计划生产出货；
4. 客供料料跟催及品质异常推动处理；
5. 生产数据统计汇总，并准确及时共享，以便相关部门及时了解生产状态。
任职要求：
1.本科学历，统计学、数学、理工科等专业优先；
2. 具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件，对数据敏感。
主要岗位：PC计划专员/主任

十八、生产管理班长
工作职责：
1.根据部门制定的战略规划和年度/季度工作计划，分解统筹组别的年度/季度工作计划并落实；
2.根据销售预测提前制作各工厂的产能负荷分析，统筹合理调配生产资源，分配各工厂订单；
3.依据客户Forecast及订单需求量评估各工厂资源，及时回复客户出货计划；
4.审核工厂生产计划.组织计划达成会议，跨部门协调沟通各种异常的处理，满足计划达成；
5.依据工厂资源核算，审核委外生产计划并监督实施，协调跟进委外生产各种异常，确保委外计划的达成。
任职要求：
1.本科学历，理工科专业优先；
2. 具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力，熟练使用办公软件。
主要岗位：生产班长/科长

十九、行政专员
工作职责:
1、行政各版块月结流程的轮岗学习；
2、物料申请数量把控及异常分析；
3、各类文件、制度、合同完善及修订、档案管理与传达；
4、各类数据及费用的审核、异常分析及管控。
任职要求:
1、全日制本科学历；
2、行政管理学、秘书学等专业优先；
3、能够运用自身掌握行政管理知识，妥善处理日常行政管理事务；
4、有良好的成本意识、效能意识；
5、较强的计划与组织能力、分析与判断能力、沟通协调能力、学习能力。