一、岗位职责
1. 公司将安排轮岗学习，熟悉公司各个部门的运作流程和业务情况。
2. 参与实岗实做，在实际工作中积累经验，提升专业技能和管理能力。
3. 完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求
1. 年龄在 18 - 26 周岁之间。
2. 全日制本科毕业 2 年内，专业不限，理工科优先。
3. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和学习能力。
4. 有较强的责任心和上进心，愿意从基层岗位做起。

三、薪资福利
1. 试用期为三个月，试用期薪资 4500 元。
2. 转正后薪资 5000 - 7000 元，具体薪资根据岗位而定。
3. 公司提供完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。

四、职业发展
公司为储备干部提供广阔的职业发展空间，通过轮岗学习和实岗锻炼，表现优秀者将有机会晋升为基层管理岗位，逐步成长为公司的中高层管理人员。