岗位职责：
1.全面负责生产人员管理及各项生产活动安排，下达生产计划任务，控制生产加工进度;合理调配人员及设备生产布局，确保各工序产能平衡;按时完成生产目标和产值目标;
2.组织早会，负责部门员工考勤，根据生产计划完成情况，合理安排加班，合理调配员工出勤，每天生产安排中进行合理的调配并监督计划的实施，努力提高生产效率，定期向上级领导汇报生产任务实施情况；
3、部门生产期间的巡视，发现生产过程中出现的问题，根据公司的安排和要求及时对员工进行培训，并对员工提供帮助；
5、检查监督本部门的生产计划执行情况以及安全生产的执行情况，对生产异常做出及时反应，发现问题及时跟进追踪，并提出有效的合理化建议，同时向上级领导汇报；
6、组织进行生产过程中各类数据的统计，并进行整理、分析，为生产决策提供依据；
7、积极配合好各部门间的工作协调，同时努力贯彻好公司文件，精神，企业文化的下达，做好员工的思想工作，提高员工的生产积极性；
9.现场5s的督导执行，时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、3年以上同职位生产管理经验，管理过200人以上的生产团队；（硬性条件）
3、熟悉电子产品生产管理流程、具备很强的组织能力、协调能力与沟通能力；
4、有3C产品、个护产品生产管理经验者优先；
5、做过基层管理者（拉长），对排拉、产能提升、人员监督及培训有实操经验。（硬条件）
备注：此岗位能力优秀者可晋升为生产经理