1.负责公司质量控制标准。2.负责制定品质部管理制度、工作流程。3..定期召开品质检讨会议,督促和落实执行既定方案及跟进结果。4.负责公司各部门之间的品质争议,主导公司不良品质的跟踪及确认。5.负责本部门整体工作调度与人员技能培训并考核。