工作职责：
1：组织本部门成员技能提升培训、推动员工工作效率提升；
2：新方法、新工艺的引入以及相关工作流程的优化；
3：主导生产效率的提升，推动各类改善，优化布局，减少过程浪费，降低运营成本；
4：协助新设备选型、导入及推动设备稼动率提升；
5：评估作业指导书及设备、治具相关文档的齐套性、合理性、准确性；
6：制程异常处理，临时对策，长期对策的验证及导入；

任职要求：
1：能熟练运用办公软件（word、Excel、ppt），会CAD等画图软件；
2：工作认真负责，严谨细致，有较强的逻辑思维能力；
3：具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，责任感强，自我学习能力强；
4：接受应届毕业生，工业工程专业优先