岗位职责:1、根据公司业绩需求,协助、支持、辅导店柜完成销售任务;定期跟进监督店柜日常店务工作、各项考核指标及销售任务完成情况,制定相应的提升方案并组织实施;2、结合各商场客群分类,根据各店铺的销售走势,对本片区商品专员的货品配发提出调整建议;3、负责指导日常会员开发及维护,会员活动的策划、实施、总结,协助解决店柜突发事件;4、根据公司陈列要求及片区情况,制定陈列方案并予以实施,维护并提升片区的品牌形象及美誉度;5、负责店柜日常陈列工作的巡店指导及监督检查,定期对店柜的陈列方案、陈列标准的执行情况进行检查,并做出合理化调整,在符合公司陈列要求的基础上,提高店铺的销售业绩;6、负责公司陈列手册、产品手册、流行资讯的培训工作,跟进终端培训落地情况;7、上级交办的其他工作。任职要求:1、25-38岁,大专及以上学历;2、为人正直、诚信;***,热爱时尚,注重个人形象与自我提升;3、5年及以上服装或高端消费品销售经验,2年以上店柜管理工作经验,对服装商品搭配有高度热情和美感;4、具备丰富的终端店铺销售管理、陈列经验及团队管理能力,擅于培训员工,帮助员工成长;5、良好的沟通表达能力、组织协调能力、有责任心、积极主动,能承受较强的工作压力。