一、岗位职责：
1. 根据公司营销规划，制定并组织执行年度招商计划和达成指标的策略与方案，同时组主导制订系列招商制度；
2. 聚焦妇科、消化科、儿科领域，深度分析行情与他情，挖掘招商机会，组织实施精细化招商策略，加快空白区域与临床终端的开发，快速增量，达成年度招商目标；
3. 依托公司“1+N”市场准入体系，落实招商区域的产品招投标、准入与进院等政府事务工作任务;
4. 组建、培养精细化招商团队，为团队提供支持和辅导;
5. 完成公司领导下达的其他招商关联工作任务。
二、任职要求：
1. 大专及以上学历，医药类相关专业优先；
2. 15年以上临床招商工作经验,8年以上精细化招商团队管理经验，过往临床招商规模5亿+优先;
3. 熟悉精细化招商模式，具有妇科、消化科、儿科精细化招商资源，有成功的妇科产品操盘经验优先;
4. 熟悉医药临床市场、医药相关法律法规，具备优秀的市场分析与判断、战略决策能力、资源拓展与整合能力，具备全国消化、妇科、儿科进院开发能力；
5. 诚信正直，自驱力强，执行力强，工作有韧性，富有奋斗者精神。
三、Base地：广东深圳或北京；
四、汇报上级：营销中心营销总监；
五、待遇：基础年薪+KPI奖+增量奖，业绩优秀者，入职满1年可纳入合伙人激励计划。