（一）岗位职责
1、负责制定公司酒店、餐饮、婚礼板块运营计划，管理运营团队。
2、促进、保障公司运营目标的实现。
3、提升服务品质，促进顾客满意度。
4、上级交办的其他工作。
（二）任职要求
1、年龄28-45岁，5年以上服务业工作经验，具备婚礼堂、酒店或餐饮运营管理经验优先。
2、具备出色的沟通协调以及组织营运能力。
3、良好的职责操守，责任心、抗压能力强。