1.组建团队：组建物业管理人员团队，完善考核、培训体系，提升团队整体效能；
2.建立管理体系：建立和健全物业管理体系，持续优化完善相关制度、流程及标准,确保公司运营顺畅；
3.达成目标：贯彻落实公司的经营、质量方针及目标，确保各项经营指标及质量目标的达成；
4.协调关系：协调和维护与相关部门的关系，以及处理客户投诉及紧急事件，维护公司良好形象；
5.安全管理：负责公司安全管理工作，推动各物业项目加强安全管理，确保安全无事故；
6.指导监督物业服务项目品质提升工作，对出现的问题督促其予以纠正和改进，并进行总结分析。

任职要求：

1.大专及以上学历45 岁以下，物业管理、工程管理等相关专业优先，有物业经理上岗证优先；
2.0210年以上物业行业工作经验，5年及以上同岗位工作经验，有相关工业园区、三甲医院、科研机构等物业管理经验优先；
3.熟悉物业管理操作流程，掌握有关物业管理相关法律、法规;具备物业前期介入经验和物业管理方案设计能力，具有物业全盘操盘经验和体系运行经验；
4.具备良好的职业道德操守，强烈的责任心和敬业精神，具有团队合作及客户服务意识和应急处理能力强，处事成熟稳重；
5.具有较强的沟通表达及抗压能力，认同公司企业文化，有一定的写作功底。