岗位职责：
1、负责组织、协调、统筹研发部部门工作；
2、制定年度研发计划，确定产品和技术创新目标及相关技术规范并监督执行；
3、依据公司产品战略，组织实施新产品开发可行性分析和评估；
4、编制立项产品的总体设计方案和设计任务书；
5、组织新产品开发项目的实施、监督、控制开发过程，确保研发进度；
6、依据公司知识产权规划，负责对研发过程的关键技术进行知识产权转化；
7、制定和监控研发预算，合理分配资源，优化成本结构，确保研发经费的有效利用和项目的经济可行性；
8、管理及完善研发、技术、质量等相关资料，确保资料齐全与准确；
9、负责研发队伍的建设和培养，组织团队培训学习，提高研发能力；
10、上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，设备设计与机械制造、电子工程、自动化等相关专业优先；
2、32～45岁，具备8年以上相关行业研发工作经验，其中至少3年以上研发团队管理经验，成功领导过多个复杂产品的研发项目；
3、熟悉产品研发流程、项目管理及质量控制体系；具备深厚的行业技术背景和敏锐的市场洞察力；
4、良好的组织协调能力、团队领导力和决策能力；
5、具备良好的职业道德和职业操守，责任心强；