岗位职责:
1、绩效激励：奖金激励方案行业对标、方案设计与测算、方案审批解读、核算与沟通、计算和申诉处理、回顾分析，SOP设计与培训；
2、资源管理：BU辖区资源管理维护以及评估；
3、参与业务目标制定与区域目标分解，进行业务线索及机会管理、销售指标月度和季度管理；
4、月度、季度销售运营报告、业绩分析回顾以及跟进管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，数学、统计学、金融学、财会、计算机等相关专业；
2、两年以上数据分析、市场分析、市场调研或者项目管理经验，医药行业或咨询行业经验优先；
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力和团队协作精神；
4、熟练操作统计及办公软件；
5、能够适应定期出差。