岗位职责：
1.根据集团总部提出的战略目标，指导制定和确定公司所有项目的运营方案、完成项目招商和经营指标。
2.根据项目情况，制定项目年度租金预算目标，并及时根据预算完成情况调整招商策略方案。
3.把控项目定位及品牌落位，组织实施业务分析，促进项目持续提升，参与审核项目业态布局、品牌组合及项目提升方案，提出可行性建议。
4.指标管理：负责PMO指标（开业率、租金、物业费、多经、收缴率指标）的分解和落实； 5.经营管理：监控客流、销售、货品、人员、坪效和租售比，做好商户扶持；
6.定期向集团总部汇报项目各项工作开展进度。
任职要求：
1、从事和运营商业地产招营运5-10年以上工作经验。
2、熟悉商业招商、运营流程。
3、在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能。
4、熟悉商业公司的全面运营工作，企业经营管理、各部门工作流程。
5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
6、具备基本的网络知识，熟悉使用办公软件。
7、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
8、善于协调、沟通，责任心、事业心强。
9、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。
10、有相关操盘经验 ，有一定招商资源。