岗位职责:1、销售业绩达成:在公司预算管理体制下,负责所辖品类各项预算项目执行,完成销售目标;2、招商调整方案制定:制定所辖品类年度调整方案,并按计划执行;3、供应商关系维护:负责供应商的关系维护,新品牌进场开业方案及现场销售的跟进;4、供应商资源储备及开发:负责供应商资源信息库的更新,针对公司的招商规划及卖场调整要求,以各品类为单位,储备及开发供应商资源;5、大促资源洽谈:协助营运部做好所辖品类大型促销活动(店庆等)营销资源的洽谈,达成销售业绩指标;6、市场调研:负责所辖品类市场调研,为招商调整提供新的供应商资源和调整方向;7、下属培养:负责下属员工的管理和团队建设,提升专业知识和团队凝聚力;8、合同续签及广告位洽谈:所辖品类专柜、户外广告位合同到期续约,及相关广告位资源的洽谈9、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,优秀者可放宽学历要求2、从事商业地产行业8年以上,有百货/购物中心招商经验3、自带资源,餐饮、配套资源***4、较强的沟通和谈判能力