培养定位：寻找有意愿在财产保险领域深耕的优秀应届毕业生，作为公司的战略人才储备。以完善的新人培养体系，帮助管培生打通快速成长通道，从维护分公司大项目入手，逐步培养成为能够独立面对市场的客户经理、项目经理，为公司高质量可持续发展提供人才支撑。
岗位概述：通过公司重大客户维护、重大项目服务历练，逐步成长为具备有多种专业视角，独立面对市场能力的企业客户经理。
发展方向：
1、企业客户经理、要客项目经理、团队经理、业务总监；
2、专业风勘、核保、核保；
3、数据专家类BP角色（需相关学术背景和专业经验）
岗位职责：
1、积极学习财产保险相关专业知识，公司经营战略和岗位相关技能。
2、遵照公司管培生培养体系，完成相应的实习、轮岗、培训与考核。
3、参与公司互联网、通信、新能源、工程、海外及其他大型央企、国企等法人客户的重大项目维护工作；
4、遵照公司管培生培养体系，完成相应的培训与实践。
岗位要求：
1、本科及以上，专业不限，金融保险、法学、医学、及其他理工科专业；
2、满足从事该岗位的核心要求：客户导向、积极主动、学习能力、沟通能力；
3、性格外向、具备较强的人际沟通意愿和良好的人际敏感性；
4、具备较强的进取心和个人成就欲。
招聘对象：
2025届境内外本科及以上学历毕业生。