岗位要求
1.统筹设计部门的方案、效果图、施工图，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督落实；
2.负责重大项目述标，解决投标中的问题；
3.负责部门内部管理，内部员工的工作业绩考核；
4.负责与内外部沟通协调工作，项目人员调配等项目管理。

任职要求：
1.十年以上设计经验，三年以上带领团队的工作经验；
2.在办公设计行业有5年以上的前期方案的工作经验；
3.有较强的责任心和使命感，抗压性强；
4.有较强的沟通能力，较强的组织协调、团队协作及解决问题的能力。