工作职责:
1、负责推动企业内部流程组织建设与流程体系架构建立。
2、负责企业内部中大型流程项目的定义与推进管理。
3、负责推行企业内部流程设计方法论，并参与方法论的长期优化与改进。
4、负责推动各业务部门的日常业务流程设计与优化，组织流程评审与发布。
5、负责组织企业内部各部门流程BP的日常培养、考核与激励。
任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限。
2、5年以上中型及以上企业的流程建设经验，有主导过端到端流程型项目的落地，有流程信息化项目落地经验优先。
3、有丰富的企业流程设计经验和企业流程框架理论知识。
4、有ISO或相关体系管理、项目管理资质或项目经验者优先。