工作内容：
负责公司电话销售团队的日常管理和业务拓展，制定并实施电话销售策略，带领团队完成销售目标。
主要职责：
- 负责制定并实施电话销售策略，带领团队完成销售目标，同时确保电话销售服务质量和效率；
- 负责培训和指导电话销售团队，提高团队销售能力和业绩，并根据需要调整和优化销售策略；
- 负责公司电话销售渠道的维护和拓展，建立并维护良好的客户关系，同时确保销售渠道的合法性和合规性；
- 负责制定电话销售预算，并对销售数据进行分析和优化，确保电话销售费用使用的合理性和有效性；
- 负责团队招聘和培训，确保电话销售团队具备专业素质，同时协调公司其他部门的资源，以提高电话销售团队的销售业绩；
- 负责制定并执行电话销售流程，以确保电话销售服务的质量和效率，同时确保电话销售的合规性和保密性。
职位要求：
- 具有1年以上电话销售主管或类似职位经验，具有成功的销售管理经验和团队合作经验；
- 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
- 熟悉电话销售行业现状和趋势，具备良好的市场敏锐度和业务拓展能力；
- 具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够有效地激励和指导团队成员；
- 具备较强的数据分析和决策能力，能够通过对销售数据的分析来优化销售策略；
- 具备良好的客户沟通和服务意识，能够提供高质量的电话销售服务。